„Na genderové vyrovnanosti v naší společnosti bychom se měli podílet všichni. Musíme vytvářet prostředí, které bude bezpečné. Když ženy budou na lepší pozici, tak to prospěje i mužům, je to výhodné pro všechny,“ myslí si odbornice na genderovou problematiku Petra Jelínková a dodává, že zná spoustu mužů, kteří by chtěli být na mateřské.

„Případy úspěšných žen v České republice máme, ale statisticky to není tak vysoké číslo, oproti poměru zastoupení žen ve společnosti.“ Problém se prý hlavně týká kariérního postupu, při kterém se často natrefí na tzv. „skleněný strop“. Kariérně jde žena nahoru, ale v určité se její další kariérní růst zastaví, i když má stejné schopnosti jako muži, kteří se na vyšší pozici dostanou daleko snáz. Ve věcech, které se týkají celé společnosti by ale prý neměl chybět ženský element.

Téma rozhovoru se týkalo i kampaně #MeToo. „Je velmi těžké o tom mluvit. Traumata žen se zlehčují, často se vina převádí z pachatele na oběť. Po mém vystoupení v televizi mi napsalo mnoho lidí urážlivé zprávy. Sama jsem byla znásilněná v době, kdy se za znásilnění považoval jen vaginální styk, takže to bylo klasifikováno jako omezování osobní svobody. Lituji toho, že jsem se tehdy neozvala. Teď musím čelit připomínkám, že si to jenom vymýšlím. Právě když o tom budeme mluvit, tak to nebude tabu.“

Jak funguje nerovnoprávnost žen v praxi? Je to v Česku velký problém? Nevede to k zavedení povinných kvót do společnosti? Co si myslí Petra Jelínková o kampani #MeToo?